DÉMARCHE RSE
1. Production & savoir-faire
Depuis 1945, tous nos sacs à main sont fabriqués dans notre propre atelier, au cœur de Bordeaux. Ce choix d’une production intégralement locale, assumé depuis quatre générations, garantit une maîtrise totale de chaque étape de fabrication, une traçabilité irréprochable et une excellence artisanale constante.
Nos matières premières sont exclusivement sourcées en Europe, dans un rayon de 1 200 km autour de Bordeaux, afin de concilier qualité, proximité et réduction de l’empreinte carbone. Une carte dédiée présente en toute transparence la part de chaque pays dans nos achats (France, Italie, Espagne, Allemagne).
À propos de l'utilisation du cuir, il est important de rappeler qu’il s’agit, par nature, d’un matériau valorisé : il provient de sous-produits d'abattoirs destinés à l'industrie alimentaire, prolongeant ainsi le cycle de vie de ressources existantes. La solidité, la durabilité et les propriétés naturelles du cuir ont traversé les siècles. À l'inverse, les alternatives dites "véganes" manquent généralement de la même longévité et robustesse, et sont souvent fabriquées à base de plastiques, ou mélangées à du plastique d'origine lointaine, avec un impact écologique discutable.

Nous sélectionnons avant tout nos fournisseurs pour la qualité de leurs matériaux, leur durabilité, et leur capacité à nous accompagner dans une production à taille humaine, sans nous imposer de quantités minimales irréalistes. La traçabilité ou les labels environnementaux ne sont pas toujours notre critère principal, mais nous privilégions les relations de confiance, stables et à long terme, avec des ateliers et tanneries que nous connaissons personnellement.
Nos volumes de production limités nous permettent de générer très peu de déchets. Les chutes de cuir pleines sont réutilisées pour créer des petites pièces ou des prototypes. Les parties non exploitables — comme les "squelettes" de découpe ou les refentes de cuir côté chair — sont évacuées en fin de cycle. Lorsque cela est possible, les cuirs de belle qualité que nous n’utilisons pas sont vendus au poids, à petit prix, à des apprentis, des artisans décorateurs ou des écoles, afin d’encourager la création et la transmission.
Nous ne proposons pas de réparations pour des produits d'autres marques, afin de préserver l’équilibre de notre organisation artisanale. Nos artisans travaillent à des standards d’excellence, dans un cadre français, et ne peuvent répondre à des demandes de réparation déconnectées de nos processus de fabrication.
Nous n’avons jamais fait payer une intervention SAV sur les sacs De Grimm fabriqués depuis 2017, qui marque l'arrivée du savoir-faire d'Olivier à l'atelier. Cette démarche repose sur la qualité de notre fabrication, qui vise à éviter tout défaut, et sur notre relation de confiance avec chaque client. Bien que nous n’ayons jamais défini de garantie formelle, nous étudions les situations au cas par cas : il convient de distinguer les rares défauts de fabrication de l’usure normale du produit.
2. Conditions de travail & gouvernance
La gouvernance de l’entreprise est familiale, stable et engagée, avec une forte implication féminine. Depuis plus de 20 ans, Fabienne Massip assure la direction générale de De Grimm, avec une implication reconnue dans la défense des savoir-faire et de l’entrepreneuriat au féminin.
Elle est aujourd’hui présidente des Femmes Chefs d’Entreprises (FCE) Gironde, membre du bureau de la CPME Gironde, et élue à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat. À travers ces engagements, elle agit concrètement pour faire rayonner les métiers d’art, les entreprises locales et les femmes dirigeantes.
Olivier, notre maître artisan, cumule plus de 35 ans de carrière dans la maroquinerie de luxe, dont 9 années chez De Grimm. Ce capital d’expertise, transmis au quotidien dans l’atelier, constitue le socle de notre excellence.
Depuis 2016, De Grimm structure progressivement une équipe de production stable et qualifiée, en phase avec les exigences du luxe artisanal français. Le recrutement dans ce secteur de haute technicité est un défi, et chaque intégration demande du temps, de la transmission, et un alignement fort avec les valeurs de la maison.
En 2022, nous avons eu la chance de recruter Flora, aujourd’hui seconde d’Olivier, en CDI. Douée, motivée et pleinement engagée, elle incarne cette nouvelle génération d’artisanes passionnées. En 2024, une nouvelle maroquinière, Manon, a rejoint l’atelier: expérimentée, méticuleuse et issue de maisons prestigieuses. Notre objectif est clair : constituer une équipe solide et durable, capable d’accompagner notre croissance sans compromis sur la qualité.

Chez De Grimm, chaque maroquinier ou maroquinière bénéficie d’une formation continue en interne et d’une grande polyvalence : coupe, montage, piquage, finition, assemblage… toutes les étapes sont maîtrisées dans l’atelier. À l’opposé du travail à la chaîne pratiqué par certaines maisons, nous offrons une approche globale et stimulante, sans chronomètre mais avec une douce standardisation des gestes, où la juste qualité prime sur la cadence.
3. Histoire & transmission
De Grimm est une maison bordelaise fondée en 1945 par Marguerite Massip, femme entrepreneure visionnaire dans un métier alors dominé par les hommes. Depuis quatre générations, la marque est restée familiale, indépendante, et profondément attachée à son territoire d’origine.
En 2011, Fabienne Massip, arrière-petite-fille de la fondatrice, reprend l’entreprise et poursuit son développement dans le respect du savoir-faire transmis. En 2022, elle choisit de partager le capital de la société avec son frère Olivier, maître artisan, et son époux Cyril, dans un esprit de continuité familiale, avec l’accord des héritiers de la génération précédente.

Cette transmission à la fois patrimoniale et humaine assure une stabilité rare, et une vision partagée de l’excellence à long terme. Ancrée à Bordeaux depuis sa création, De Grimm y maintient non seulement son atelier, mais aussi toutes ses fonctions stratégiques.
Fidèles à notre ancrage local et à nos standards de qualité, nous n’excluons pas une montée en capacité de production, si elle permet de pérenniser notre modèle et de répondre à la demande croissante, tout en conservant la maîtrise de nos savoir-faire à Bordeaux.
4. Territoire & lien local
Implantée à Bordeaux depuis 1945, la maison De Grimm contribue à la dynamique des savoir-faire d’excellence et au rayonnement du luxe français, dans une approche sobre et authentique. Nos sacs sont conçus, fabriqués et vendus dans notre boutique dédiée située à 100 mètres de l’atelier, au cœur du quartier des Grands Hommes.
Notre priorité reste la création et la fabrication de pièces durables, dans un atelier à taille humaine. Bien que nous soyons sollicités plusieurs fois par semaine pour des stages, alternances ou reconversions professionnelles, notre structure actuelle ne nous permet pas encore d’y répondre à la hauteur des demandes. La transmission fait toutefois partie intégrante de notre histoire, et chaque nouveau recrutement s’accompagne d’un parcours de formation complet au sein de l’atelier, pour garantir la maîtrise des gestes et le respect du niveau d’exigence de la maison.
À horizon de quelques années, nous travaillons à l’ouverture d’un nouvel espace de production, plus vaste, qui permettra d’accueillir un atelier-boutique ouvert au public, et de développer un tourisme d’atelier intimiste, en lien avec notre savoir-faire maroquinier.
De Grimm bénéficie d’un soutien régulier et déterminant de la Région Nouvelle-Aquitaine, qui accompagne activement le développement des métiers du cuir. La Région a contribué à plusieurs de nos investissements : achat de machines, aides à l’embauche, et intégration au programme "Les Accélérés" de Bpifrance, destiné aux entreprises à fort potentiel. Cet appui territorial témoigne d’une volonté partagée de préserver et valoriser les savoir-faire d’excellence, tout en favorisant l’emploi local.
En parallèle, De Grimm a également été lauréate de l’appel à projets “France Relance 2030”, dans le cadre du soutien à la filière mode & luxe. Cette reconnaissance s’est traduite par un accompagnement ciblé pour consolider notre croissance et accélérer la structuration de l’entreprise.
Nous avons aussi été l’une des 26 entreprises sélectionnées par le Ministère de la Culture en 2021 dans le cadre du programme Aides au développement numérique et durable des métiers d’art de la mode. Une distinction qui confirme notre positionnement unique : alliant savoir-faire traditionnel, innovation raisonnée et engagement responsable.

Notre engagement local a également été reconnu par la Ville de Bordeaux, qui nous a décerné en 2024 le label Éco-Défis – niveau Argent. Cette distinction récompense les entreprises artisanales qui mettent en œuvre des actions concrètes en faveur de l’environnement. Une reconnaissance qui s’inscrit dans la continuité de nos engagements quotidiens, à l’échelle de notre atelier comme de notre territoire.
5. Communication & transparence
Chez De Grimm, de nombreux engagements environnementaux, sociaux et territoriaux ont toujours fait partie de notre fonctionnement… sans jamais avoir été mis en avant. Par pudeur, par priorité donnée à l’atelier, mais aussi parce qu’ils nous semblaient simplement naturels.
Aujourd’hui, à l’heure où la responsabilité sociétale devient un critère majeur de soutien, de financement et de reconnaissance, il nous semble essentiel de formaliser notre démarche, avec sincérité et transparence.
Ce document marque une première étape. Il n’engage que nous, mais il reflète la réalité de nos pratiques — sans concession, sans greenwashing.
Nous n’avons pas encore fait le choix d’un label, d’une certification ou d’une charte RSE formelle, estimant qu’à notre échelle, la priorité est de continuer à bien faire, avant de trop dire. Mais cette réflexion est en cours, et cette démarche vivante sera actualisée au fil du temps, en fonction de notre évolution et de nos capacités.
Nos engagements pourront être diffusés via notre site internet, notre boutique, nos supports presse ou nos newsletters, pour renforcer la confiance de nos clients et dialoguer avec tous ceux qui partagent notre exigence.